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近年来，古冶区妇联不断深化妇联组织建设改革，大力实施“破难行动”，坚持有形覆盖与有效覆盖相结合，探索“单点突破，以点带面，纵横交错”的工作新路径，聚合更多工作力量服务于妇女群众。
纵向延伸“全链接”。在健全乡镇（街道）、村（社区）妇联组织的基础上，按照地缘相邻、业缘相近、趣缘相投原则，在妇女生产生活最小单元建立“网格型+功能型”妇女小组个。打破年龄、学历、身份限制，拓宽选拔渠道，把懂大局、重实干、能创新的“妇女微家”负责人、女性致富带头人、文明新风领头人等充实到妇联执委队伍中来，为基层妇联组织注入新的活力。全区个村（社区）妇联全部完成换届，妇联主席%进“两委”。
横向扩展“全覆盖”。探索推进机关事业单位妇委会改建妇联，区教育局等6家机关完成“会改联”。加强党建引领，在唐山百货大楼集团林西购物广场有限公司等29家“四新”组织建立妇联组织，对暂不具备组建条件的，通过“妇女微家”“妇女之家”等阵地先行，拓展工作覆盖和组织覆盖。做好“联”字文章，依章程吸纳宏文集团星月幼儿园等5个社会组织为区妇联团体会员，直接联系舞蹈协会等10个女性社会组织及妇女自组织，加强对其政治引领、示范带动及联系服务。
线上线下“零死角”。加强网上妇联建设，建立“古冶巾帼风采”区妇联
