乡村振兴的关键是人才振兴，驻村干部是实现乡村振兴的中坚力量。年9月县委下派18名“硬核”驻村干部来到十二吐乡，他们以“主人翁”的姿态，迅速融入、扎实推进工作开展，为十二吐乡乡村振兴增添新生力量。
强管理
目标落在“能办事”上
年十二吐乡进一步加强驻村工作管理，结合上级驻村干部管理办法制发《十二吐乡乡村振兴第一书记和工作队日常管理与考评办法》，进一步强化绩效管理，全面细化第一书记、驻村干部职责任务，并采取每日调度、工作周报、定期座谈等工作制度，有效督促驻村工作责任压实压紧。
组织召开驻村工作调度会
乡纪委联合乡村振兴办、基层党的建设办公室成立督查组，结合阶段性工作任务制定督查清单，围绕各行政村党内组织生活开展、驻村干部到村履职、人居环境整治及疫情防控工作落实情况开展联合督查，进一步压实责任、传导压力，切实防止和解决驻不下来、驻村不驻心、在岗在位不在状态等问题。
乡纪委巡回督导
截止目前，累计组织召开驻村工作调度会1次、重点工作推进会5次，制发督查工作清单3张，开展联合督查2次，为有效推进近期重点工作落实及巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接打下坚实组织基础。
重发挥
工作落在“办成事”上
结合各村资源禀赋、发展任务、项目实施等情况，各村第一书记和驻村干部充分发挥自身工作经验足、专业技术强、熟悉基层党建工作等优势，全乡7个行政村每村均制定了符合村情民意的乡村振兴工作规划。
苏泗汰村“党小组家谈话”活动
同步将目光聚焦到党支部建设上，通过做好“最强党支部建设”、创新“党小组家谈话”活动形式，进一步增强村级党组织的凝聚力，引导辖区党员讲政治、明大局、守规矩、勇担当、甘奉献，有力打造乡村振兴“火车头”。
乌兰沟村驻村工作队
动员辖区群众参与人居环境整治、签订“门前三包”责任状
“有了‘火车头’还要有‘动车组’，各工作队紧紧抓住党员队伍这支‘主力军’，进一步发挥网格化管理优势，引导全乡名党员在疫情防控、人居环境治理等工作中亮身份、明责任，有效提升党组织的战斗力，全面彰显基层“组织力量”。
真帮扶
重点落在“办实事”上
十二吐乡各驻村工作队围绕辖区村民急难愁盼的问题抓真情服务，认真贯彻落实驻村要求和帮扶政策，先后走访群众余户次，为群众解操心事、揪心事、烦心事件。
十二吐村驻村工作队
参与疫情防控“敲门行动”排查工作
弹好“生态宜居”之弦，整治环境美村庄。扎实推进农村人居环境整治工作，因地制宜建立激励机制、清洁监督机制、网格化管理和“门前三包”责任制，切实让农村“净起来”。目前，全乡累计清理整治路面污水54处，清理各类垃圾1.4万吨，完成无害化卫生厕所户，开展集中清理活动3轮41次。
西山根村驻村工作队
在田间地头与群众交流
督促做好农膜地膜清理工作
弹好“文明创建”之弦，涵育乡风塑灵魂。帮助各村重新梳理村规民约，规范化建设、管理“草原书屋”、“文明团结超市”及“新时代文明实践站”等村级文化、活动阵地，组织开展“鸿雁阅读”、“美丽庭院”等各类群众喜闻乐见的活动24次。
枕头沟村驻村工作队
参与人居环境整治、疫情防控工作
弹好“生活富裕”之弦，改善民生增福祉。严格落实“四个不摘”要求，巩固脱贫成果，建立“一对一”帮扶机制，制定《防止返贫动态监测和帮扶工作方案》，为全乡24个突发困难的家庭解决教育、健康、就业等问题，全面筑牢返贫防线，提升辖区群众幸福指数。
下仗房村驻村工作队
入户走访、宣讲
十二吐乡坚持用好驻村第一书记和工作队，通过“强组织、抓治理、优服务”三部曲，奏响乡村振兴发展“最强音”。
//大美十二吐
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