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年，林西街道结合热电公司加大宣传教育引导力度，做深做细思想政治工作，结合全街开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，统一思想，鼓舞士气，为人才强企奠定坚实的思想基础。
开滦热电公司结合工作实际，重视人才培养，坚持“保生产一线”、“保核心管理和技术力量”，重新界定机构职能，核定定员指标；优化用工方式，坚持“因事设岗”，杜绝“因人设岗”，不断优化用工配置，力求岗位人员精干，工作任务饱满，最大限度地发挥人力资源效能。开滦热电公司以组织机构专业化调整和管理流程再造为手段，全面增强企业发展动力和活力。捋顺工作业务和职责权限，强化机关部室和管理人员职责，进一步充实基层技术力量、夯实管理基础；强化风险管控，规范调度管理，提高协同处理能力，保障企业安全生产。真正做到优化用工，运转高效，使优秀人才在强大企业中发挥实效。
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