医院招聘合同制工作人员29人简章
招聘原则
医院持续发展的需要，建立一支服务一流的护理队伍。特面向社会公开招聘合同制护理人员。本着坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格考核择优选拔聘用。
招聘计划及专业
(一)合同制护理人员25名,毕业证专业必须为护理专业或护理学专业(不包含麻醉护理、康复护理、社区护理及护理专业(**方向)等专业);
(二)合同制供应室护理人员4名，要求男性，毕业证专业必须为护理专业或护理学专业(不包含麻醉护理、康复护理、社区护理及护理专业(**方向)等专业);
招聘条件
(一)热爱护理专业，品学兼优，责任心强;
(二)第一学历为普通高校全日制大专及以上(不包含五年制(3+2)学历);
(三)年龄在18周岁以上、30周岁以下(年8月10日-年8月10日);
(四)身体健康，五官端正，讲普通话，女性净身高1.62米及以上，男性净身高1.70米及以上;
(五)取得护士执业资格证书,应届毕业生按照国家相关政策执行;
(六)具有符合岗位要求的工作能力。
招聘程序及组织形式
发布招聘简章、报名、资格审核、笔试、资格复审、面试(包括实践技能操作)、体检、考察、确定拟聘人员、公示、办理聘用手续。
(一)报名
采用网上报名的方式进行，报名时间为年8月10日8:00至8月12日17:00。应聘人员登陆医院网站进行报名。
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